Zwischen Zuneigung und Rivalität: Wie die neue Ergotherapie-Abteilung in der psychiatrischen Klinik vom interdisziplinären Team wahrgenommen wird – Ein Beispiel aus der italienischen Schweiz. (Between affection and rivalry: staff perceptions regarding a new occupational therapy service at a psychiatric hospital – an example from Italian Switzerland)

Moller, Matthias and Martin, Marion and Wright, Jon (2014) Zwischen Zuneigung und Rivalität: Wie die neue Ergotherapie-Abteilung in der psychiatrischen Klinik vom interdisziplinären Team wahrgenommen wird – Ein Beispiel aus der italienischen Schweiz. (Between affection and rivalry: staff perceptions regarding a new occupational therapy service at a psychiatric hospital – an example from Italian Switzerland). Ergoscience, 9 (4). pp. 155-164. ISSN 1861-6348

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Abstract

Diese Studie möchte identifizieren und analysieren, wie die Vertreter unterschiedlicher Gesundheitsberufe die neu eröffnete Abteilung für Ergotherapie in einer psychiatrischen Klinik sehen und wie sie diese neue Behandlungskomponente bewerten. Es wurde eine Grounded Theory Methode mit konstruktivistischem Bezugsrahmen gewählt, um den Prozess der Integration einer Ergotherapie-Abteilung in das Behandlungsangebot der Klinik zu erforschen. Acht individuelle, vertiefende Interviews mit unterschiedlichen Teammitgliedern wurden durchgeführt und mit der Methode des constant comparism analysiert. Hauptergebnis ist, dass die neue Abteilung von den anderen Teammitgliedern mit ambivalenten Gefühlen wahrgenommen wird: obwohl es eine durchaus solide Basis gemeinsamer Grundannahmen gibt, sind die Vertreter anderer Teamberufe hin- und hergerissen und sehen Ergotherapie sowohl skeptisch als Rivale, als auch mit viel Sympathie. Die geringe Teilnehmerzahl (8) mag die Ergenisse relativieren; es ist jedenfalls wichtig, den spezifischen kulturellen und institutionellen Kontext zu berücksichtigen, da er die Sicht anderer auf Ergotherapie beeinflusst. Insbesondere Pflegepersonal und Ergotherapeuten sollten ihre gemeinsamen Grundannahmen analysieren und dann abklären, wie Aktivität und Betätigung für den jeweiligen Beruf interpretiert und eingesetzt werden. Um den Grad der allgemeinen Information über Ergotherapie im Team zu erhöhen, könnte die Klinik das Mandat der Ergotherapie im Hause mit der Entwicklung klarer Richtlinien spezifizieren.

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