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De Pietro, Carlo
(2005)
Gestire il personale nelle aziende sanitarie italiane. Contesto, politiche, strumenti.
De Pietro, Carlo
(2006)
Private medical services in the Italian public hospitals: the case for improving HRM.
De Pietro, Carlo
(2012)
Valutare competenze e performance individuale dei medici ospedalieri nella prospettiva del management. Esperienze italiane.
De Pietro, Carlo
(2012)
Valutare competenze e performance individuale dei medici ospedalieri nella prospettiva del management: alcune esperienze italiane.
De Pietro, Carlo and Francesconi, Andrea and Lega, Federico and Sartirana, Marco
(2010)
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali.
De Pietro, Carlo and Francesconi, Andrea and Lega, Federico and Sartirana, Marco
(2011)
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget.
De Pietro, Carlo and Marsilio, Marta and Sartirana, Marco
(2014)
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le Regioni in Piano di Rientro a confronto.
Degiorgi-Wermelinger, Andrea
(2014)
Sviluppo di un modello delle competenze per le funzioni SUPSI attive presso il Dipartimento tecnologie innovative.
Martone, Andrea and Sciaroni, Filippo and Righetti, Alan
(2018)
Measuring the Impact of Training on Public Manager Performance: The Case of Canton Ticino (An Ex-Post Analysis).
Willems-Cavalli, Yvonne and Cavicchioli, Andrea and Ferrara, Paolo and Bigger, Annette
(2017)
The Leadership Course "Leading an Empowerment Organization" at the EOC: a 7 years experience.
Wiskow, Christiane and Albreht, Tit and De Pietro, Carlo
(2010)
How to create attractive and supportive work environment for health professionals.