Un modello d’accompagnamento per la successione d’impresa

Alberton, Siegfried and Piana, Ornella (2014) Un modello d’accompagnamento per la successione d’impresa. Dati – statistiche e società, 14 (2). pp. 67-73. ISSN 1424-9790

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Abstract

L’avvicendamento al vertice di un’impresa presenta certamente rischi e minacce ma, se affrontato in modo appropriato, può trasformarsi in un’opportunità di cambiamento, di rinnovamento e di sviluppo, ovvero in una vera e propria rigenerazione strategica per l’impresa. Da qui la necessità di accompagnare le imprese durante questo processo in modo strutturato e sistemico, con strumenti sperimentati sul campo quale il modello proposto dai ricercatori del centro competenze inno3 della SUPSI-DSAS. La sperimentazione e la ricostruzione del processo successorio su oltre 20 PMI del territorio ticinese ha consentito non solo di mettere a punto un tool per la gestione del processo successorio, ma anche di enunciare importanti insegnamenti presentati in questo articolo.

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