SkillMatch-Insubria. Un progetto per allineare l’offerta di lavoro ai fabbisogni delle aziende del territorio ticinese e insubrico

Lisi, Angela and Larenza, Ornella and Fabio, Losa (2019) SkillMatch-Insubria. Un progetto per allineare l’offerta di lavoro ai fabbisogni delle aziende del territorio ticinese e insubrico. Dati – statistiche e società. ISSN 1424-9790

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Abstract

Gli squilibri sul mercato del lavoro e le carenze di figure e competenze professionali in grado di soddisfare i fabbisogni delle imprese rappresentano una debolezza strutturale del sistema economico insubrico, che le accelerazioni generate da globalizzazione, invecchiamento demografico e digitalizzazione trasformano in sfida cruciale. Da un lato, insufficiente strategia di posizionamento internazionale, perdita di competitività e di capacità d’innovazione, scarsa integrazione tra imprese, profonde disparità di sviluppo nei vari territori, dall’altro esclusione strutturale dal mondo del lavoro, dumping salariale e sostituzione occupazionale sono alcune delle conseguenze a cui devono far fronte le imprese, le persone e i territori dell’area, che generano forti tensioni e disagi, diffidenze e atteggiamenti di chiusura. SkillMatch-Insubria è un progetto Interreg di ricerca-azione che interviene sull’(ri)allineamento tra domanda e offerta di lavoro nell’area italo-svizzera di confine, per rispondere ai bisogni - attuali e futuri - delle imprese e delle lavoratrici e dei lavoratori nei nuovi contesti produttivi. Opera su una condizione quadro fondamentale per l’attività imprenditoriale, la capacità d’innovazione, la creazione di valore e la competitività, oltre che per la creazione e la salvaguardia dell’impiego, la riduzione delle disparità regionali e il consolidamento del sistema transfrontaliero. La questione è affrontata dal progetto fornendo dati e scenari, analisi degli s/equilibri e azioni, soprattutto lungo la filiera istruzione-formazione-lavoro.

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